رواتب دقيقة بلا غموض.
قم بإدارة دورة الموظف الكاملة - بدءًا من التوظيف والعقود ووصولاً إلى الحسابات والمدفوعات وإعداد التقارير - من خلال حل مصمم خصيصًا للمتطلبات الجزائرية.
من ملف الموظف إلى التقرير النهائي.
أساس متصل لفرق الموارد البشرية وكشوف المرتبات التي تحتاج إلى المرونة والتحكم.
إدارة الموظفين
العقود والبنود
معالجة الرواتب
التحويلات والمدفوعات
هياكل الرواتب
تقارير الرواتب
المحاسبة المتكاملة
التدريب والدعم
جرب Alpha Mini-ERP مجانًا
اكتشف سير العمل بمرافقة فريقنا، دون بطاقة بنكية أو التزام.
سجل كامل لكل موظف .
احتفظ بالمعلومات الشخصية والمهنية والتعاقدية التي يعتمد عليها فريق الموارد البشرية لديك منظمة ويمكن الوصول إليها.
- معلومات عامة
- المعلومات المهنية
- بنود الرواتب الثابتة
- ملفات ووثائق الموارد البشرية
كشوف مرتبات دقيقة دون عمل متكرر.
قم بأتمتة الحسابات مع الحفاظ على المراجعة والتحقق والسجل المطلوب لدورة رواتب يمكن الاعتماد عليها.
- الحساب التلقائي
- العناصر المتغيرة
- توليد كشوف الدفع بصيغة PDF
- التحقق من الصحة والتاريخ
إيقاع متحكم فيه من الافتتاح إلى الإغلاق.
قم بتنظيم كل فترة كشوف رواتب من خلال التحولات الآمنة والتسليم المحاسبي ومسار التدقيق الواضح.
- تكوين الفترة
- تأمين الفتح والإغلاق
- نقل المحاسبة
- التاريخ والسيطرة
الانتقال من كشوف المرتبات المعتمدة إلى الدفع النظيف.
قم بإعداد دفعات دفعات الموظفين عبر الطرق الشائعة، وقم بإنشاء ملفات بنكية، واحتفظ بسجل الدفعات.
- البنك والشيك والنقد
- ملفات التحويل البنكي
- مجموعة الدفع
- التتبع والتاريخ
قواعد مرنة لواقع القوى العاملة لديك.
نموذج كشوف المرتبات القياسية والتنفيذية والحالات الخاصة دون فقدان الاتساق عبر الحسابات.
- الرواتب العادية والتنفيذية
- حالة خاصة من الرواتب
- التسوية النهائية
- الاستدعاءات ومكافآت الأداء
تحويل كل دورة كشوف المرتبات إلى رؤية موثوقة.
قم بإعداد المستندات القانونية والمحاسبية والتشغيلية التي تحتاجها الفرق دون إعادة بناء نفس المعلومات يدويًا.
- التقارير الضريبية والاجتماعية
- تقارير الرواتب الجماعية
- التقارير المحاسبية
- وثائق عمل الموارد البشرية
امنح فريق الرواتب الخاص بك طريقة أوضح للمضي قدمًا
اكتشف سير العمل بمرافقة فريقنا، دون بطاقة بنكية أو التزام.